MCR-salaires a reçu la certification Swissdec 4.0

MCR solutions SA figure parmi les premiers concepteurs de logiciels de gestion en Suisse romande à avoir mis en place le standard Swissdec pour son programme de transmission des données salariales. Aujourd’hui, nous sommes fiers de vous annoncer que MCR-salaires est certifié jusqu’à la version Swissdec 4.0.

Quels avantages ?

Depuis la version 2.0 des directives Swissdec, la flexibilité en matière de ressources, et tout spécialement de main-d’œuvre spécialisée, a pris beaucoup d’importance pour les entreprises basées en Suisse. Le Département Fédéral des Finances a d’ailleurs modifié l’ordonnance pour la perception de l’impôt à la source et offre dorénavant la possibilité de transmettre les données salariales par voie électronique mensuellement.

De plus, pour simplifier le calcul des retenues, de nouveaux champs doivent maintenant apparaître sur les fiches de salaires, notamment des informations sur la situation familiale, de nouveaux groupes tarifaires, des barèmes harmonisés et une historisation de tous les changements apportés aux données de l’employé.

Un autre changement notable avec la version 4.0 est qu’il n’y aura plus besoin de réaliser une annonce globale pour les entrées/sorties d’employés, il suffira de les annoncer individuellement à la caisse de compensation qui enverra une attestation d’assurance pour le salarié.

Avec la certification Swissdec 4.0, MCR-salaires vous permet de transmettre en toute simplicité vos données uniformisées pour les 26 cantons et de gérer tous les cas salariaux indépendamment de leur degré de complexité, y compris pour l’impôt à la source.

Logiciels de gestion professionnels

En plus d’un module de comptabilité répondant aux hautes exigences des professionnels tels que les fiduciaires et d’une application de gestion des salaires adaptée aux dernières normes salariales suisses, MCR solutions SA propose de nombreuses autres applications pour le suivi des débiteurs, des fournisseurs, du stock, des mandats, la gestion des ressources humaines et du planning et même un module de CRM (gestion de la relation-clients).

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